非新机制可以调城里吗

一、非新机制可以调城里吗

较难调动。

教师统招招聘岗位分为新机制、非新机制、城区义务教师岗、幼教岗。非新渣裂机制教师是一般入职了就定在那里，较难异动。新机制教师三拍宽年任期内是合同制，任期满留在原地继续从事农村教育事业袭梁亮的解决教师编制，不愿意留在原地的可自由择业。

非新机制由地方自主招聘，所以也叫地方自主招聘岗位。严格上来说，城区岗也属于非新机制岗位，只是由于上班地点在城区，所以单独列了出来。

二、教师招聘选新机制还是非新机制好

肯定是非新机制好啊，所谓的新机制，说白了，就是没有编制。请采纳。

三、什么是非专任教师

就是除专任教师以外的教师，包括行政双肩挑，社会兼职，返聘教师。

四、新机制教师未满三年可以辞职吗？

教师当然也

辞职.没有任

何单位是不

许辞职的.也

不可能规定

时间.但可能

培长金可能

有影响...

五、什么是特岗教师？考特岗教师的条件是什么？

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特设岗位教师的招聘对象和条件

招聘对象：

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生； 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类 特岗教师招聘现场

专业应届本科毕业生； 3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1981年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

招聘对象具备的基本条件：

1、政治素质好，热爱祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正， “特岗教师”招聘现场确认点

遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育； 2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）； 3、身体条件。身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

编辑本段“特岗计划”教师的招聘程序和办法

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。